Masterclass | Grip op Verzuim
Hoe krijg je als ondernemer, manager of teamleider grip op het (frequent) verzuim en het werkgeluk van medewerkers?
Binnen de huidige arbeidsmarkt raakt 1 op de 7 werknemers ernstig overspannen of Burn-Out. Gemiddeld zijn mensen met deze klachten circa 8 maanden uit de running. Wanneer Burn-Out klachten niet tijdig worden opgemerkt en aangepakt, kan het herstel zelfs wel jaren duren. Gelet op bovenstaande in combinatie met de toenemende schaarste aan geschikt personeel, maakt dat er sprake is van een steeds groter wordend probleem. De dwingende en complexe regelgeving waarmee je als werkgever te maken krijgt bij langdurig ziekteverzuim, maak het er bovendien niet gemakkelijker op.
Dit alles kan er voor zorgen dat de kosten oplopen en jij de regie kwijt raakt.
Met alle personele en financiële gevolgen van dien.
Daarom is de Masterclass Grip Op Verzuim ontwikkeld.
Bestemd voor
Ondernemers, werkgevers, managers en teamleiders.
Wanneer
Vrijdag 11 oktober 2019
Na het volgen van deze masterclass weet jij precies:
- Hoe en waaraan je stress/ verzuim signalen bij medewerkers (op tijd!) kunt herkennen
- Wat een Burn-Out echt is. Geen fabels. Alleen feiten.
- Hoe je grip krijgt op je verzuimkosten – de daling ervan
- Hoe effectieve communicatie bijdraagt aan herstel & re-integratie
- Hoe je duurzaam herstel en werkhervatting kunt stimuleren.
- Wat je moet weten over de Wet Verbetering Poortwachter
- De re-integratie verplichtingen voor werkgevers
- De (fiscale) voordelen bij re-integratie inspanningen voor werkgevers
- Wat je als werkgever vooral niet moet doen
- de verzuim voordelen — de lessen!
Direct aanmelden 19 oktober 2019 (VOL= VOL)
Extra
Na afloop van de masterclass is er ruimschoots de gelegenheid uw ervaringen met elkaar te delen onder het genot van een hapje en een drankje. Zo wordt kennis- en inzicht vergroting op een plezierige wijze gecombineerd met een eventuele uitbreiding van uw netwerk.
Waarom is Grip op Verzuim nou zo belangrijk?
- Omdat met de kennis en inzichten uit de masterclass, verzuimkosten kunnen worden teruggebracht
- Je herkent eerder Stress Signalen bij werknemers waardoor ze eerder kunnen worden aangepakt en erger kan worden voorkomen.
- Omdat effectieve communicatie gewoon noodzakelijk is als jij jouw zieke medewerker wilt helpen met re-integreren
- Het draagt bij aan het werkgeluk van jou zelf en jouw medewerkers
- De opgedane kennis en vaardigheden getuigen van goed ondernemerschap
- Duurzaam herstel en werkhervatting worden gestimuleerd
HSP
Hoogsensitieve personen, oftwel HSP zijn vaak erg sociale mensen met een groot inlevingsvermogen. Ze hebben een aangeboren talent om mensen, dieren of andere energien feilloos aan te voelen. Waardoor ze heel goed zijn in het geven van hulp aan anderen. Ook weten zij vaak instinctief wat de ander nodig heeft.
Toch voelen deze mensen zich vaak moe en overprikkeld. Hulp voelt dan ineens als een opoffering. De balans is zoek.
Deze vorm van overprikkeling kan zich uiten via de volgende symptomen:
- (Extreme) vermoeidheid
- Onverklaarbare vervelende emoties of stemmingen
- Fysieke pijnen of sensaties terwijl er medisch niets mis is met je
- Piekeren en angstgevoelens wat de (fysieke) klachten juist doen toenemen
- Deuk in het zelfvertrouwen
De kracht van een HSP is dus meteen ook de grootste valkuil. Wanneer grenzen niet aangevoeld of gesteld worden en diegene niet weet wat hij of zij zelf nodig heeft om ’te herstellen’, gaat het mis.
Ga maar eens op een been staan. Wanneer iemand je dan een zetje geeft, lig je op de grond. Wanneer je met twee benen stevig ‘geaard’ bent, is het veel lastiger om om te vallen. Daarnaast kun jij met een been niemand echt helpen, omdat alle energie uitgaat naar jouw angstvallige behoefte aan die balans.
HSP Coaching geeft jou weer de 2 benen op krachtig op te staan. Het leert je om jezelf goed te beschermen tegen overprikkeling waardoor je je weer blijer en energieker gaat voelen. Je gaat jouw grenzen nog beter aangeven, waardoor je zonder jezelf leeg te trekken, in gezelschap kunt zijn van anderen. En helemaal jezelf kunt zijn en kunt gaan genieten van jouw talent.
Hulp bij een Burn-Out
Oorzaak
Een burn-out is een uitputtingsreactie van je lichaam en geest omdat je waarschijnlijk langer dan een half jaar stress hebt ervaren, thuis en/of op je werk. Spanning is een ander woord voor stress en het wordt pas ongezond als je het blijvend ervaart (chronische stress). Wanneer je voor langere tijd onder spanning staat, kunnen er vervelende mentale en fysieke stressklachten optreden.
Mensen die burn-out raken, hebben zichzelf op diverse vlakken vaak tot het uiterste gedreven. Door deze roofbouw loop je uiteindelijk vast.
Oplosssing
Als je al een tijdje fysieke of mentale stress klachten ervaart of zelfs al burn-out bent, is rust enorm belangrijk. Vervolgens heb je inzicht nodig in jouw gedrag en (denk)patronen die er voor hebben gezorgd dat je je nu zo slecht voelt.
Goede hulp daarmee is belangrijk. Het zorgt ervoor dat je sneller fysiek kunt herstellen en dat je eerder van je (angst) klachten afbent. Weet dat het volledig aangaan en uiteindelijk herstel van jouw burn-out een life-changing ervaring voor je kan zijn die je terug brengt naar jouw kern. De persoon die je werkelijk bent.
Resultaat
Een burn-out is een complexe aandoening, ook voor hulpverleners, bedrijfsartsen, therapeuten en werkgevers.
Een goede Burn-Out Coach weet echter precies wat jij kan doen om weer beter te worden. En hoe jij een leven kan gaan leiden dat bij je past.
Je krijgt inzichten in jouw gedrag, gevoelens en gedachten en je leert hierdoor technieken aan, waardoor je stressklachten kunt gaan voorkomen en een 2e burn-out nooit meer hoeft mee te maken.
Stress / burn-out signalen
Herken je veel van de volgende klachten? Dan ben je misschien al burn-out geraakt of heb je mogelijk al een lange tijd blootgestaan aan stressvolle situaties.
Cognitief
- Verminderde concentratie
- Vergeetachtig
- Piekeren
- Negatief zelfbeeld
- Problemen met plannen
- Minder flexibel
Fysiek
- Vermoeidheid
- Gespannen spieren
- Hartkloppingen
- Onrustig, gejaagd gevoel
- Oorsuizen
- Hyperventilatie
Gedrag
- Besluiteloos
- Ongeduldig
- Niet kunnen stoppen met werken
- Geen zin in seks
- Teruggetrokken, onzeker
Emotioneel
- Paniekaanvallen, angst
- Wisselende stemmingen
- Neerslachtig
- Prikkelbaar
- Geirriteerd
- Snel huilen