Duurzaam Herstellen van Burn-Out kan écht
Onder ervaringsdeskundige en professionele begeleiding van pure vakmensen die voelen en snappen waar jij door heen gaat
Die ook jarenlange ervaring hebben in het bedrijfsleven en daarom ook werkgevers kunnen bijstaan t.a.v. uw rechten en plichten als werkgever
Voor gezond en blijvend resultaat in een relatief korte tijd
Via effectieve trainingen en diep helende individuele trajecten op maat
5 goede redenen voor coaching
Goed werkgeverschap, het verhogen van arbeidsproductiviteit, verzuimpreventie, dreigende arbeidsongeschiktheid en snelle re-integratie na ziekte
zijn belangrijke redenen die een organisatie doet besluiten een goede coach in te schakelen.
Steeds meer werkende, vaak hoog opgeleide Nederlanders raken helaas vandaag de dag opgebrand of zij hebben langdurig last van stress klachten. Klachten die zonder de juiste aanpak kunnen leiden tot blijvende gezondheidschade.
Gemiddeld zitten mensen met chronische stress symptomen 8 maanden tot een 1,5 jaar thuis.
Hoe voorkom je dergelijk langdurig verzuim? Hoe creëer je een goede balans tussen persoonlijke ontwikkeling en zakelijke ambitie?
Trek op tijd aan de bel
Het tijdig signaleren en verlichten van psychische belasting kan ernstige en vaak langdurige klachten voorkomen.
Werk gerelateerd ziekteverzuim kost werkgevers in Nederland totaal maar liefst € 2,7 miljard per jaar.
Een gemiddelde Burn-Out duurt 242 dagen van de 255 werkbare dagen per jaar. Dit betekent concreet een totale verzuimduur van circa 11 maanden.
Voor wie is coaching geschikt?
Voor jou als jij
- al enige tijd kampt met emotionele klachten als angst en paniek, fysieke en mentale overprikkeling, zelftwijfel en/of eenzaamheid
- te maken hebt me een verstoorde werk-prive balans. Ook kunnen bepaalde ‘Life Events’ een rol spelen. Denk hierbij aan echtscheiding, overlijden van naasten, baanverlies of een verhuizing
- aan trauma hebt blootgestaan of een serie aan vervelende gebeurtenissen hebt meegemaakt waardoor je uit balans bent geraakt
Voor ondernemers die
- geld en tijd willen besparen
- willen ondernemen i.p.v. veel tijd kwijt willen zijn aan de registratie en de bewaking van de door het UWV gestelde wettelijke verplichtingen voor werkgevers t.a.v. re-integratie
- die zich zelf hebben gemeld bij de huisarts of specialist met stress gerelateerde klachten die ziekte verzuim tot gevolg (kunnen) hebben
- werknemers hebben die reeds thuis zitten met stress/ burn-out klachten.
- werknemers hebben die bang zijn om terug te vallen met burn-out klachten
Wordt mijn hulp vergoed?
In de meeste gevallen vergoeden werkgevers het volledige bedrag of een vast deel van de kosten (al dan niet in combinatie met Arbodiensten en/of verzuim verzekeraars).
Coaching moet dan bijdragen aan het verkorten van het ziekteverzuim of de preventie van verzuim in de toekomst.
Een verzuimende medewerker kost gemiddeld € 300,– per dag. Iemand die door onze professionals 10 dagen eerder aan de slag kan, levert een werkgever al gauw € 3.000,00 op.
Voor bedrijven is het dus heel aantrekkelijk om te investeren in het welzijn van werknemers, omdat zieke medewerkers uiteindelijk veel meer geld en tijd kosten. Ook de fiscus betaalt mee, want de kosten van training en begeleiding kunnen onder voorwaarden van de winst worden afgetrokken. Informeer hiervoor altijd wel zelf even naar de actuele regels op de site van de belastingdienst.